Profession de foi contractuelsL’UNSA mène campagne pour la dé-précarisation des agents contractuels et la sécurisation de leur parcours professionnels. Pour cela, elle a signé un accord de dé-précarisation, qui a permis l’organisation de concours réservés pendant 4 ans, l’amélioration des conditions d’emploi (cdisation,..), a fait évoluer la loi pour rendre possible un recrutement au-delà de 70% pour les catégories c et b, cdisation possible au bout de trois ans pour les 100%.Un plan de dé précarisation doit être à nouveau lancé. L’UNSA a mené pendant plus de 10 ans le combat au Ministère chargé de l’Agriculture contre les contrats indignes à 70 % de nos collègues de catégories C ou B et demande un plan pluriannuel pour résorber ces contrats illégaux en les transformant à 100%. Ces contrats illégaux jouent toujours contre des milliers de femmes qui gagnent moins de 1000€ par mois.

 

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