Décret sur les contrats CDI après un contrat de 3 ans dans un EPL
Le décret sur les contrats en CDI après un contrat de 3 ans en EPL est enfin sorti. Encore une victoire sur la précarité.
Note de service précisant les conditions pour la déprécarisation
• Note de service SG/SRH/SDDPRS/2016-893 en date du 21 novembre 2016: Résumé : La présente circulaire a pour objet de présenter la prorogation du dispositif d'accès réservés aux corps de la fonction publique organisé par la loi du 12 mars 2012 dite de "déprécarisation", modifiée par la loi n°2016-483 du 20 avril 2016. Elle rappelle ainsi les conditions d’éligibilité de ce dispositif ainsi que les conditions d'accès aux corps de fonctionnaires.
les dates :
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Sessions 2016 |
Programme opérateur support des places |
Catégorie |
Ouverture prévisionnelle des pré- inscriptions |
Date prévisionnelle de clôture des inscriptions |
Date prévisionnelle de remise du dossier RAEP |
| ATTACHÉS |
MAAF Opérateurs |
A |
Novembre 2016 |
Décembre 2016 |
Après admissibilité Février 2017 |
| TFR | 142 | B | Novembre 2016 | Décembre 2016 | Décembre 2016 |
| ATFR | 142 | C | Novembre 2016 | Décembre 2016 | Décembre 2016 |
| IAE |
MAAF Opérateurs |
A | Décembre 2016 | Janvier 2017 | Après admissibilité Mars 2017 |
| PLPA-PCEA-CPE | MAAF | A | Décembre 2016 | Janvier 2017 | Janvier 2017 |
| TFR | 143 | B | Décembre 2016 | Janvier 2017 | Janvier 2017 |
| ATFR | 143 | C | Décembre 2016 | Janvier 2017 | Janvier 2017 |
| SA |
MAAF Opérateurs |
B | Décembre 2016 | Janvier 2017 | Janvier 2017 |
| ADJTS ADMIN. |
MAAF Opérateurs |
C | Janvier 2017 | Février 2017 | Février 2017 |
| ISPV |
MAAF |
A+ | Fin janvier 2017 | Mars 2017 | Après admissibilité Avril 2017 |
| TSMA |
MAAF Opérateurs |
B | Fin janvier 2017 | Mars 2017 | Mars 2017 |
| IE | MAAF | A | 1er trimestre 2017 | 1er trimestre 2017 | 1er trimestre 2017 |
| ADJTS TECH. |
MAAF Opérateurs |
C | 1er trimestre 2017 | 1er trimestre 2017 |
1er trimestre 2017
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Sommaire:
Annexe 1 - Les conditions d'éligibilité (pages 1 à 5)
Annexe 2 - Les corps accessibles à l’intégration (pages 6 à 8)
Annexe 3 - Les voies de recrutement (pages 9 à 10)
Annexe 4 - La préparation des candidats et la formation de jurys constitués (pages 11 à 12)
Annexe 5 - Après le concours : règles d’affectation, de nomination et de reclassement (pages 13 à 16)
Annexe 6 - L’information des agents (page 17)
Annexe 7 - Tableau des corps accessibles (pages 18 à 20)
Annexe 8 - Contacts pour les responsables des services de ressources humaines (page 21)
