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Essentiel fiche service

A chaque rentrée deux documents sont attendus avec une forte impatience: l'emploi du temps et la fiche de service. Pour l'emploi du temps, depuis l'informatisation, il peut ressembler à un gruyère et les directeurs vous demandent souvent de vous arranger entre enseignants. Pour la fiche de service édité par GUEPARD (Gestion Unifiée des Emplois et des Postes par l’Affectation et la Rationalisation des Dotations), des erreurs ou omissions arrivent, car le Guépard courre parfois trop vite ! Pour vous aider à vous y retrouver nous vous proposons un mini guide et une fiche de service décryptée

Fiche service enseignant

Arrêté du 31 juillet 2018 portant création de la spécialité «conduite de productions horticoles (arbres, arbustes, fruits, fleurs, légumes)» du baccalauréat professionnel et fixant ses conditions de délivrance

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Arrêté du 31 juillet 2018 portant création de la spécialité «aménagements paysagers» du baccalauréat professionnel et fixant ses conditions de délivrance

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Renovation stavArrêté du 31 juillet 2018 portant organisation et volumes horaires des enseignements des classes de première et terminale des lycées sanctionnés par le baccalauréat technologique, série « sciences et technologies de l'agronomie et du vivant » (STAV).

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Taux classe exceptionnelleCe pourcentage est établi à 2,51 % pour le tableau d’avancement établi au titre de l’année 2017, 5,02 % pour le tableau d’avancement établi au titre de l’année 2018, 7,53 % pour le tableau d’avancement établi au titre de l’année 2019, 8,15 % pour le tableau d’avancement établi au titre de l’année 2020, 8,77 % pour le tableau d’avancement établi au titre de l’année 2021 et 9,39 % pour le tableau d’avancement établi au titre de l’année 2022.

Liste fonction classe ex CPEArrêté du 27 juillet 2018 fixant la liste des fonctions mentionnées à l’article 14-1 du décret no 90-89 du 24 janvier 1990 relatif au statut particulier des conseillers principaux d’éducation

Liste classe ex PLPA PCEAArrêté du 27 juillet 2018 fixant la liste des fonctions mentionnées à l’article 21 du décret no 90-90 du 24 janvier 1990 relatif au statut particulier des professeurs de lycée professionnel agricole et à l’article 34-1 du décret no 92-778 du 3 août 1992 relatif au statut particulier des professeurs certifiés de l’enseignement agricole

dir2L’intersyndicale FO Agriculture, SEA-UNSA, SNETAP-FSU a défendu les mandats de l’assemblée générale des directeurs.trices d’octobre 2017:
· Demande d’intégration du PPCR, dès 2017, dans le quasi statut existant ;
· Garantie statutaire pour les directions d’EPLEFPA et respect des procédures existantes sachant que le ministère vient d’être condamné deux fois dont une condamnation en appel ;
· Maintien de la revendication d’un statut de corps.

penicaudMuriel PENICAUD et Stéphane TRAVERT ont reçu, le vendredi 6 juillet, les organisations syndicales du Ministère de l'Agriculture pour une séance qui se voulait une explication de texte sur le projet de loi « liberté de choisir son avenir professionnel » actuellement en débat au Sénat. Le Snetap-FSU, le Sea-UNSA et la CGT-Agri étaient présents, non pas pour prendre la leçon d'une Ministre maîtrisant de toute évidence son projet de loi, mais pour ne rien lâcher, avec la volonté affichée de faire entendre la voix des personnels de l'Enseignement Agricole Public en général et celle des personnels CFAA publics en particulier. Même si ce rendez-vous arrivait en extrême limite des dernières évolutions possibles du texte, l'Intersyndicale devait rappeler aux Ministres leur responsabilité sur l'avenir des CFAA, des lycées et des formations publics.

Europe éducation 2018Un dossier de 87 pages très intéressant sur l'éducation en Europe il permet de faire des comparaisons. Vous pourrez dans le chapitre 4 (page 42) voir que les enseignants français sont loin de gagner les salaires de nos voisins surtout ceux du Luxembourg 80 000 $/an !

 1 - L’ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL

 2 - LES SYSTÈMES ÉDUCATIFS

 3 - LES DÉPENSES D’ÉDUCATION

 4 - LES ENSEIGNANTS

 5 - LES RÉSULTATS : PERFORMANCE ET ÉQUITÉ

 6 - DE LA FORMATION INITIALE À L’EMPLOI

moissac2À l’appel des élu.es et de nos organisations syndicales, 200 personnes ont manifesté du LPAH de Moissac à la mairie, vendredi 29 juin 2018. Parmi elles, un secrétaire général adjoint du Snetap-FSU, un co-secrétaire de la CGT Agri, le maire de Moissac, M. Henryot, la Présidente de la commission éducation du Conseil régional, Mme Martin, des Moissagais.es, des parent.es d’élèves, des élèves, ancien.nes et présent.es, et de nombreux personnels du Tarn-et-Garonne et d’ailleurs...

Bac s et SAPATRapport du CGAAER de janvier 2018 sur la filière SAPAT et le Bac S agricole. Vous trouverez de nombreuses informations permettant de comprendre les enjeux de ces formations.

app1Où en est-on du projet de loi "Liberté de choisir son avenir professionnel" ?
Une intersyndicale mobilisée. La communauté de l’enseignement agricole public s’est profondément émue des axes de la réforme car elle porte en germe une déstabilisation possible de l’enseignement agricole par la mise en concurrence des centres et des familles de l’enseignement, par le financement au contrat et la fin des cartes de formation.

Redeploiement dghLe répit obtenu sous le gouvernement Hollande, c’est fini !
Après l’accalmie des années "Hollande" durant lesquelles l’enseignement bénéficia de créations d’emplois, autour de 1000 dans l’enseignement agricole, la politique actuelle affiche elle la suppression de 120 000 emplois de fonctionnaires. A l’Éducation nationale un redéploiement se fait au profit de premier degré financé par une baisse des moyens dans le second degré. La réforme du bac fera gagner un certain nombre de postes. Les prochaines réformes de l’enseignement professionnel et du bac professionnel seront certainement aussi l’occasion de trouver des marges budgétaires. C’est un peu le retour de "Sarko" sans le dire.

stavL'intersyndicale (Fo-enseignement agricole, SEA-UNSA et SNETAP-FSU) a rencontré lundi 18 juin Madame la conseillère auprès du ministre pour lui faire part de ses revendications sur la réforme du Bac Techno STAV. M. le DGER et Madame la sous-directrice des politiques d'éducation et de formations étaient également présents.

Communiqué nasDans le RIFSEEP l’ensemble de la prime des agents en NAS (Attaché, SA ou Adj administratif) se voyait amputée par rapport à celle d’un agent non logé. Cette prime est composée de 2 parties l’IFSE (Fonction Sujétion Expertise) et une partie de CIA (Complément indemnitaire lié à la manière de servir). Depuis des années le SEA-UNSA ne cesse d’interpeller l’administration sur le fait que d’être logé ne devait pas diminuer le montant de leur CIA. L’administration entend enfin le fait que les agents logés ne font pas moins bien leur travail que les agents non logés.

• Note de service SG/SRH/SDMEC/2018-466 du 20/06/2018. Résumé : Rappel des conditions de détachement des secrétaires administratifs du MAA dans le corps des techniciens supérieurs du MAA.

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• Note de service SG/SRH/SDCAR/2018-469 du 21/06/2018.  Résumé : La présente note de service a pour objet de préciser les modalités de gestion du RIFSEEP pour les agents appartenant aux statuts et aux corps sus-mentionnés, affectés au sein des services du MAA en métropole ou dans les départements et collectivités d’outre-mer. Elle s'applique à compter du 1er janvier 2018.

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• Note de service SG/SRH/SDCAR/2018-462 du 19/06/2018. Résumé : La présente note définit les acteurs et les modalités de prise en charge des agents contractuels de l'enseignement agricole pour la rentrée scolaire 2018 (ACEN enseignants et CPE – Directeurs de centre contractuels).

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moissacMOISSAC ne doit pas être le "LAPALISSE*" d'Occitanie. Le SEA-UNSA appelle à la manifestation du 20 juin à Montauban.

  1. Échange de courriers avec le Ministre de l'agriculture sur le statut de corps
  2. Ouverture du portail agent à la population de l’enseignement technique publique agricole
  3. Note de service sur la mise en application du compte personnel de formation (CPF) au ministère de l'agriculture
  4. Lettre au premier ministre mettant en évidence le mépris affiché du gouvernement envers les syndicats

 

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